Tilbage fra ferien tager vi fat igen i vores søgning for nye kolleger i særklasse.
Vi har efter sommerferie fortsat med vore WHY? kampagne på Børsen. Vi søger stadig engagerede kolleger og samarbejdspartnere, som vil være med til at hjælpe vores kunder med at transformere deres forretning fra best practice til new practice. Læs mere om vores fem konsulenttyper her – og kan du finde dig selv, hører vi gerne fra dig.
Kontakt Dorte Van der Linden på mailadressen dvdl@erwoltersearch.dk eller ring +45 4116 0582.
Klik på billedet af annoncen, hvis du vil se den i pdf.
Skriv Kommentar...
Hvorfor tænker mange organisationer stadig i løsninger ud fra gamle modeller og metoder? Er det fordi, vi som mennesker har et grundlæggende behov for at holde os til det, vi kender og er trygge ved, selvom vi ved, det ikke er optimalt for forretningen? Eller er det fordi, vi ikke kan se de muligheder, der ligger lige foran os? I KRING tror vi på, det handler om begge dele.
Den største årsag til forretningsmæssig status quo er ikke behovet for en ny SAP-platform, manglende økonomi eller for lidt tid. Det er vores mindset. Så længe vi bliver ved med at agere, som vi altid har gjort, kan vi højst optimere vores nuværende situation – aldrig transformere den. Dermed risikerer vi at miste konkurrencefordele på den globale markedsplads, hvilket blev meget tydeligt på en dansk delegationsrejse til Indien i 2004.
Fra støvede veje til global markedsleder
Sammen med toppen af dansk erhvervsliv var vi taget til Indien, dels for at besøge KRINGs egne udviklingscentre og især for at blive inspireret af Indiens fremstormen på det globale marked. Og vi blev blæst bagover. Inderne var ikke bare i fremmarch. De var godt på vej til at overhale hele verden indenom i deres måde at tænke og drive forretning på. Hvad var det lige, dansk erhvervsliv havde overset her?
Hjemme igen startede en hed debat om Danmarks rolle i globaliseringsprocessen, som for alvor var ved at tage fart. Mange tanker og ideer om optimering af dansk konkurrenceevne blev kastet frem og tilbage blandt politikerne og erhvervslivet. Imens havde inderne allerede sat sig på en endnu større del af verdensmarkedet. Ganske enkelt fordi de var sultne efter at skabe et nyt og bedre liv – og havde fundet vejen. Et så stærkt drive reducerer behovet for tryghed og giver mod til at gå nye veje. Og det er her, mennesket er modent til transformation.
Transformationen til new practice
I KRING har vi selv transformeret os fra at være en forretningsorienteret eBusiness software-leverandør til at blive uvildig trusted rådgivningspartner for de ledere, der vil og tør rykke deres forretning fra best practice til new practice. Sideløbende har vi involveret os i forskellige globaliseringsprojekter, hvor intet er ´business as usual´. Det har lært os, at modet til at gå nye veje, vores entreprenør-DNA, i dag er en af KRINGs største styrker. Vores viden, erfaring, analyser, metoder og systemer gør det ikke alene. Vi tilfører først ægte værdi til vores kunder ved at tænke ud af boksen, inspirere og motivere den enkelte til selv at gå vejen – hver gang.
Hvis du vil høre mere om KRING & Co., kontakt CCO Martin Kring på 70260755 eller via mail
Skriv Kommentar...
Af Suzana Profeta,
Executive Digital Advisor
Det er med stor glæde, at vi den 13. maj 2011 lancerede det nye KRING & Co.
KRING & Co. A/S er uvildige Lead Innovation Advisors, drevet af professionelt entrepreneurship. Vi har solid erfaring inden for digital teknologi og en stærk forretningsforståelse, der gør os til den perfekte partner for de ledere, der vil og tør rykke deres forretning fra best practice til new practice.
Vores primære fokus er at højne menneskelige relationer gennem brugen af digitale processer, teknologien og personlig networking. Vi tror på, at der opstår et hav af muligheder og nye, meget stærke forretningsmodeller, når man sætter mennesket i centrum.
Når du besøger KRING.com, vil du også bemærke, at vi har fået et ny grafisk identitet, som er udarbejdet af Sanne Frank der bl.a. andet også står bag den nyskabende, skandinaviske gourmetrestaurant NOMAs identitet. Her er et par ord om de tanker der ligger bag.
KRINGs visuals
… er skabt af den amerikanske phd studerende Chris Harrison. Han har udviklet en algorithm, der viser den globale og den europæiske digitale kommunikation – og som på smuk vis synliggør essensen af, hvorfor vi gør, hvad vi gør.
 Global Connectivity |
|
 European Connectivity |
Neutralitet
Som uvildig samarbejdspartner er det super vigtigt for os at understrege KRINGs neutralitet. Vi har ingen skjulte agendaer og vil ikke ”overbevise” vores klienter om, at de skal udvikle alle mulige ting hos os. Vores rolle er udelukkende at være den katalysator og facilitator, der tilfører viden og knowhow til vores klienter, så de kan rykke fra best practice til new practice. Vi er neutrale og lader det være op til vores klienter og partnere at bringe “farverne” ind i samarbejdet. . Derfor er vores nye hjemmeside farvemæssigt også holdt i de neutrale farver sort og hvid.
Konsulenter i særklasse
I forbindelse med lanceringen af vores nye brand har vi samtidig søsat en employer branding kampagne. Vi er i vækst og søger derfor hele tiden nye konsulenter i særklasse.Måske er du en af vores nye kolleger? Læs mere her.Vi håber, du tager godt imod det ”nye” KRING & Co., og vi glæder os til at føre dialogen videre med dig!
Skriv Kommentar...
